二階のヘルパー職員が一人辞めるのでデイケアのスタッフ体制を変更した。うちは通所リハビリ基準より結構余裕を見て職員を配置している。でも入浴希望者が多かったりでそれでもけっこうギリギリの人数になる。ヘルパーにリーダーをしてもらっていたが看護師にしてもらうことに変更した。今度5月から理学療法士が来る予定なので課長、看護師を含め３名で管理運営してもらう。そして実務にあたるヘルパーは４から５名だ。だから7-８名位で対応していくことになる。デイケアの利用者は最近少し減って平均１９．５名位なので十分なスタッフ体制だと思ってる。実は亀の家でデイサービスを始めた関係でそちらを５名位が利用しているのだ。亀の家には常時３名のスタッフがいる。時間帯によっては訪問介護要員がいるので４‐５名になる。こちらも十分だ。5月からはPTによる訪問リハビリも開始する。小回りの利く内容の濃い医療法人を目指している。
